Espirito de Missão
Oportunidades de trabalho.
Trabalhar com um propósito
Na YMCA, acreditamos que trabalhar numa IPSS é mais do que cumprir uma função: é contribuir para mudar vidas e fortalecer comunidades.
O nosso triângulo representa esse compromisso: mente, corpo e espírito. Três dimensões que orientam a forma como apoiamos cada pessoa de forma completa e com sentido.
Procuramos pessoas com criatividade, capacidade de adaptação e respeito pelos outros. Não somos uma organização religiosa; inspiramo-nos nos valores sociais do cristianismo, como solidariedade, justiça e inclusão.
Aqui, há lugar para todos.
Áreas
Desenvolvimento Organizacional
Hospitalidade &
Eventos
Infância &
Juventude
Serviços
Administrativos
Intervenção
Social
Exercício Físico & Desporto
Local de trabalho
Na YMCA, os nossos valores são claros: respeito, otimismo, responsabilidade, honestidade e solidariedade.
Estão presentes na forma como trabalhamos, como acolhemos quem nos procura e nas pessoas que escolhemos ter connosco.
Procuramos pessoas que gostem do que fazem, que saibam trabalhar em equipa e que celebrem cada passo na direção certa.
Marca uma visita à YMCA. O café é por nossa conta.
Uma equipa internacional
Em Portugal, a YMCA reúne cerca de 140 profissionais nas delegações de Setúbal, Faro e Aguiar.
Somos parte de um movimento global com presença em mais de 120 países, cerca de 25 mil sedes e uma rede de aproximadamente 750 mil profissionais.
Uma dimensão que nos liga a diferentes culturas, experiências e formas de pensar, e que reforça diariamente o nosso conhecimento, talento e capacidade de gerar impacto.
Como é trabalhar na YMCA
Maria Pereira
Coordenação Área de Exercício Físico e Desporto
Na YMCA, o trabalho é mais do que uma função: é uma responsabilidade perante as pessoas e a comunidade.
Cada decisão, cada projeto e cada gesto têm um propósito claro, criar valor, gerar oportunidades e contribuir para uma sociedade mais justa, próxima e humana.
É um trabalho feito com entrega, entreajuda e sentido de compromisso. Não basta executar; importa perceber o impacto que deixamos nos outros.
No final de cada dia, fica a certeza de que não foram apenas cumpridas tarefas. Foi assumido um papel ativo na construção de algo maior.
Sónia Neto
Assistente Social
A YMCA Setúbal deu-me uma oportunidade decisiva: abriu espaço para concretizar um projeto ambicioso e desafiou-me a agarrá-lo com compromisso e energia.
Aqui encontrei pessoas dedicadas, alinhadas com uma missão comum. Hoje, já posso dizer “nossa”, porque existe um verdadeiro sentido de pertença.
A YMCA funciona como uma comunidade coesa, onde se reforça, diariamente, a convicção de que os jovens são o futuro e, ao mesmo tempo, o motor do nosso crescimento.
Trabalhar com e para a comunidade tem um efeito direto: eleva o padrão pessoal e profissional. Não é apenas um trabalho; é um projeto de vida em construção, com ambição de evolução contínua.
Existe também uma base sólida, valores, estrutura e visão, que sustenta o crescimento. E é essa base que permite que o percurso se traduza em resultados consistentes, com impacto real.
António Malveiro
Direção de Marketing
Cheguei à YMCA em 2016, depois de uma experiência numa multinacional, habituado a estruturas, ritmos e processos muito diferentes. A mudança não foi apenas profissional; foi, acima de tudo, uma mudança de perspetiva.
Trabalhar na YMCA exige adaptação, criatividade e aprendizagem contínua. Obriga-me a olhar para além do resultado imediato, a questionar o que fazemos e a pensar no impacto que queremos deixar a longo prazo.
Aqui, o trabalho ganha outra dimensão. Não se trata apenas de cumprir objetivos no presente, mas de contribuir para uma comunidade mais forte, mais inclusiva e mais humana.
É um contexto exigente, mas profundamente alinhado com quem acredita que uma missão só ganha significado quando se transforma em ação.
É também por isso que assumo, de forma concreta, o compromisso de disponibilizar mentoria a jovens com interesse e motivação para aprofundar conhecimentos na área do marketing. Partilhar conhecimento, estimular pensamento crítico e ajudar a abrir caminhos é uma das formas mais diretas de promover empoderamento.
Porque são as pequenas ações, feitas com consistência todos os dias, que criam mudanças reais.
8 Centros em Portugal
Aproxima no mapa e vê onde estamos.
Referências
Se já trabalhas na YMCA e tens referências de pessoas que se alinham com a missão, valores e princípios da YMCA, passa a informação aos Recursos Humanos.
O recrutamento é um trabalho de toda a equipa.
