YMCA Setúbal apresenta projeto Re-Skill, iniciativa de empregabilidade centrada na comunidade indostânica

Comunicação social é convidada a conhecer o projeto no dia 21 de junho, a partir das 14h30, na Casa da Baía, em Setúbal

Setúbal, 16 de junho de 2026 — A YMCA Setúbal convida os órgãos de comunicação social a estarem presentes no próximo dia 21 de junho, a partir das 14h30, na Casa da Baía, em Setúbal, para conhecerem em maior profundidade o Re-Skill, um projeto de qualificação, capacitação e empregabilidade centrado na comunidade indostânica.

O Re-Skill integra-se no esforço nacional de promoção da empregabilidade jovem e da inclusão social, alinhando-se com os objetivos da recentemente criada Rede Empregar, uma coligação de organizações e projetos dedicada à integração no mercado de trabalho de jovens em situação de maior vulnerabilidade, incluindo jovens que não trabalham, não estudam nem frequentam formação.

A Rede Empregar nasce a partir da iniciativa Gulbenkian Empregar e reúne entidades como a Fundação Calouste Gulbenkian, a Fundação “la Caixa”, o Instituto Português do Desporto e Juventude, o Instituto do Emprego e Formação Profissional e a Fundação BNP Paribas, com o objetivo de apoiar 3.438 jovens em 43 projetos em todo o território nacional.

Integrar

No contexto desta rede, o projeto desenvolvido em Setúbal assume particular relevância por trabalhar diretamente com comunidades migrantes da Ásia, procurando responder a desafios concretos de qualificação, integração profissional, autonomia e participação social.

O Re-Skill pretende criar percursos de capacitação orientados para uma integração mais rápida, digna e sustentável no mercado de trabalho, combinando formação profissional, acompanhamento de proximidade, desenvolvimento de competências, ligação a entidades empregadoras e valorização do potencial das pessoas participantes.

“Este projeto traduz aquilo que a YMCA procura fazer diariamente: ligar pessoas, competências e oportunidades. Trabalhar com a comunidade indostânica é também reconhecer o papel fundamental que as comunidades migrantes têm no presente e no futuro de Setúbal, criando respostas que promovem autonomia, inclusão e empregabilidade real”, afirma António Malveiro, Marketing da YMCA.

A sessão de apresentação no dia 21 de junho será uma oportunidade para a comunicação social conhecer o enquadramento do projeto, os seus objetivos, a metodologia de intervenção e o impacto esperado junto dos participantes, das comunidades migrantes e do território.

A YMCA Setúbal reforça, com este projeto, o seu compromisso com a inclusão, a formação ao longo da vida, a empregabilidade e o desenvolvimento comunitário, promovendo respostas que cruzam impacto social, capacitação individual e sustentabilidade coletiva.

Detalhes da sessão

Data: 21 de junho de 2026Hora: A partir das 14h30Local: Casa da Baía, SetúbalProjeto: Re-SkillEntidade promotora local: YMCA SetúbalTema: Qualificação, empregabilidade jovem, comunidades migrantes e inclusão social

A YMCA Setúbal convida a comunicação social local, regional e nacional a acompanhar este momento e a conhecer um projeto que cruza empregabilidade, diversidade cultural, inclusão e desenvolvimento comunitário.

Confirmações de presença e pedidos de informação:

António Malveiro

Marketing YMCA Setúbal

+351 265 229 885

marketing@ymcasetubal.org